您现在的位置： 
请问他们这样做合理合法吗？ 我在一家美资公司做了13年，从最底层做到主管。现在我们部门换了经理和总监，他们重新找来他们的人做主管，而我被挤下到基层做事。现在他们又要把我的主管厂证换成底层员工的厂证。请问他们这样做合理合法吗？ 我已经有13年的工龄，工资暂没有变得。因为非常珍惜所以暂时没有想着跳槽，况且世界金融危机时候工作也好找啊！我只是问问他们这样做有没有违反劳动法，谢谢各位 休 闲居 编 辑 >>>>>>>>休闲养生网回答： 公司内部岗位的变动很正常，只要他没有给你降薪，就可以。你可以看一下你们签的劳动合同，看有什么地方违约，别的应该都合法。 不能说你十几年的工龄就应该怎么样，跳不跳槽是你的问题，金融危机，很多公司都有变动，如果你觉得金融危机现在不想换工作，那么你就认了，你如何做和他们如何做是两个问题不能并论，前提是你们彼此都不违法！ |