性格内向的人找什么工作要好?
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发布时间:2007-09-27 08:24:52
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内向对有兴趣从事“营销行业”的人来说并不是先天的不足。人之所以为人,之所以能主宰地球,从人性上来说正是因为人性的多样化。而内向、外向只是其中很泛的两种,这两种性格并没有好坏之分,所以他们会一同存在,直到永远!比如你提起了“内向”那我肯定你是和“外向”相比较的。或许你还是一直认为内向的人不能当好销售人员,但在此我能否问你一句:兔子刚生出来美吗、可爱吗?蝴蝶的小时侯漂亮吗?哦,对了,你出生的时候会说话吗?假如你能够明确回答这些问题的话,那我恭喜你,你只要有心、努力你就会成为一个好的营销人员!
就象“先有鸡还是先有蛋的问题”,放在营销领域来说,你觉得是性格决定营销,还是营销决定性格的人哪一种会更好地做好营销工作呢?或许不管对谁都是一个无法预知的问题!唯一可以肯定的是有优良营销理念富有创新精神、善于利用周围一切工具(包括人与物)、真诚的人会是营销的人才。
所谓“勤能补拙”,只要你能想到什么才是有效的“勤”,那么你的内向性格反而会是你以后成为成功营销人员的必要条件了。以我亲身体验来说,我周围的很多人,平时真的可以说得上是语言的天才,这一点真的会羡慕死人的,不管在怎样的环境中总是能最快地和人打成一片。但是从销售上来看,你就会发现,他或许只能胜任“公共关系”的建立,而不适合当销售人员,因为到真正谈业务的时候,客户往往找到其他同事那里。为什么呢?一来他对经营的产品专业化的知识,不会给人一种“非常专业”的感知。二来因为从商业机密角度来说,很多客户都害怕商业机密留向合作者外的第三方,“言多必失”在话多的人里面更容易体现。
之所以说上面那些,是因为从个人的工作经历上来看,觉得营销从业人员并不是由性格决定的,他主要要具备以下基本知识: 休 闲 居 编 辑
1、了解自己经营的产品的方方面面
2、了解同行业的信息
3、能很好地控制自己的性格
4、给人于成熟、稳重、真诚的形象
5、按自己能力所做出的承诺,哪怕再困难也要兑现(即对没有把握的事不要轻易作出承诺)
6、知识面广。你说你为了营销的爱好翻阅了大量相关著作,那我想你都是翻阅“营销学”“演讲与口才之类的”“如何成为营销高手”等等诸如此类的书。如果真的是这样的话,那我建议你还不如翻翻心理学、人文地理、哲学、体育、游戏管理学之类的书,但是你不要可以地去选择哪些书,你要做的是设想所要用到的知识,假如你的客户对体育感兴趣,刚开始为了营造气氛你就和他谈谈这方面的。当然这要建立在你对客户的调研、认识上。然后在会见之前通过互联网、杂志、新闻准备准备。
7、平时多参加聚会,或多在街上走走有目的地观察人性。
8、训练自己的分析能力
9、目光长远、不狭隘
10、要有对客户义务帮助的准备和胸怀
11、不要一味迁就客户,要给人一种很有商业原则的感觉
就以上的11点,你能说说哪一条是只有外向的人可以做到的呢?
正如一个人的成长,没有天生的问题,一味把天生挂在嘴上的人,是懦夫、是逃避问题的小人。鹦鹉都能学会说话,更何况是人!
不要因为性格问题成为做营销的绊脚石,好好考虑一下自己是否喜欢做这一行。希望你能够更加自信,心态决定一切的哦!
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