为何有的人思路散,不能所答即所问,或思路转换频繁呢?
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  发布时间：2007-04-15 16:05:24

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采访的时候,有的人的思路很散,不能所答即所问,或思路转换频繁.如何用心理学/心理语言学/认知语言学解释,有什么理论呢?
休 闲 居 编 辑

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>>>>>>>>休闲养生网回答：

1、回答问题有技巧（回答者的智商问题，你改变不了- -）
2、提问也要有方法（你的问题，给你几点忠告）

1）不要问是似而非的问题。比方说，问他“您认为您的工作做到位了吗？”这类的话，如此提问，他会思考，并回答，浪费时间。
应该多用选择性的或肯定的提问方式。“您今年的工作成绩和突出，请问您在宣传或策划方面还有什么高见？”
2）采访前先对你的“对象”- -进行侧面了解，充分准备工作是成功的一半。甚至于有个比较狠的招——基实力没有采访成功，也可以在报道中引用采访对象朋友，同事的评论- -

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